La crise du travail : de l’aliénation à l’émancipation
Prendre le « parti pris du travail » ? La question du travail, telle qu’elle se pose au XXIe siècle, impose de ne pas en rester à un slogan.
conditions de travail
2 – De la révolution industrielle à la révolution informationnelle :
plus de robots et d’investissements immatériels, pas assez d’emplois et de qualifications
L’ achèvement de la révolution industrielle dans ce pays-continent l’a fait s’engager avec une grande vigueur dans la révolution informationnelle. Mais, cela s’est réalisé sans recours à des critères d’efficacité sociale pour la gestion des entreprises qui soient alternatifs à ceux de la rentabilité financière. Aussi, le contrôle étatiste de l’économie n’est pas à même de contenir les risques de chômage, surtout chez les jeunes désormais beaucoup plus formés et informés. L’enjeu d’une sécurisation de l’emploi et de la formation tout au long de la vie de chacun-e va s’exacerber au cours des années qui viennent.
Renault Lardy :
laminage de l’ingénierie, souffrance au travail,
agir pour ne plus subir !
4 ans après le plan d’économies de 2019, l’ingénierie Renault est en lambeaux…